Ik zoek
talent
Slimme oplossingen voor werving en inzet van jong talent. Zichtbaar gemotiveerd, inhoudelijk getest.
Talent dat verder kijkt dan vandaag
Je zoekt geen cv. Je zoekt iemand die nieuwsgierig is. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, meebeweegt met verandering en zich niet laat afschrikken door complexiteit. Jong talent dat niet afwacht, maar initiatief toont. Zonder overschatting, maar mét overtuiging.
Bij Club Disrupt werken we met jonge professionals die al in beweging zijn. Niet alleen op LinkedIn, maar in het echt. Die zich hebben bewezen in programma’s waarin ze samenwerkten aan urgente, inhoudelijke vraagstukken van opdrachtgevers zoals jij.
Talentontwikkeling en werving in één aanpak
Onze kracht zit in het voorwerk. Wij kennen onze talenten niet uit een intakegesprek van twintig minuten, maar vanuit een samenwerking die inhoud en gedrag laat zien. In onze challenge-based programma’s werken zij aan opdrachten die ertoe doen: vraagstukken rond duurzaamheid, digitale transformatie, circulariteit of maatschappelijke innovatie.
In teams, onder druk, met begeleiding en deadlines. Ze denken, maken, presenteren. En daar zien wij, en jij, wat iemand écht in huis heeft.
Van idee naar inzet
Of je nu zoekt naar tijdelijke versterking, een bijbaanprofiel, iemand voor een traineeship of een detavast-constructie: wij helpen je om het goed in te richten én snel te realiseren.
We leren jouw organisatie, team en vraagstuk kennen. We vertalen je behoefte naar een passende match. We regelen het proces: werving, selectie, onboarding en, indien gewenst, begeleiding. Geen omwegen. Geen overbodige tussenlagen. Wel persoonlijk contact en een stevige inhoudelijke basis.
Klaar voor frisse denkkracht?
Laten we kennismaken. Of je nu een opdracht hebt liggen, worstelt met je wervingsstrategie of gewoon benieuwd bent hoe we werken, we maken graag tijd voor je!
Club Disrupt. Talent dat verder kijkt dan vandaag.
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op via de contactpagina.
Club Disrupt verbindt jong talent met organisaties die werken aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, technologie en circulariteit. Ze bieden toegang tot een talentenpool voor opdrachten, bijbanen, startersfuncties of werkervaring. Daarnaast kunnen jonge professionals deelnemen aan challenge-based programma’s, zoals de Green Business Challenge, om concrete werkervaring op te doen, hun netwerk uit te breiden en hun vaardigheden te ontwikkelen in real-life vraagstukken. Dit zorgt voor inhoudelijke verdieping en praktijkervaring die verder gaat dan een traditionele stage.
Club Disrupt onderscheidt zich door de combinatie van arbeidsbemiddeling met hun eigen challenge-based programma’s. Ze leren talenten kennen vanuit actieve deelname aan intensieve projecten, waarin zij werken aan echte vraagstukken onder begeleiding en tijdsdruk. Hierdoor beoordelen ze talenten niet alleen op basis van hun CV of een kort intakegesprek, maar op hun bewezen vaardigheden, gedrag en oplossingsgerichtheid in de praktijk. Dit resulteert in een duurzamere en betere match voor organisaties.
Club Disrupt biedt flexibele uitzendoplossingen en ondersteuning bij recruitment aan organisaties. Ze leveren jong talent uit hun eigen programma’s en talentenpool die bewezen hebben verantwoordelijkheid te kunnen dragen en willen bijdragen aan transitievraagstukken. De dienstverlening omvat het gehele proces, van vacature-intake tot onboarding, met als doel de juiste match te garanderen.
Een challenge-based programma is een intensief, inhoudelijk traject waarin jonge professionals in multidisciplinaire teams werken aan real-life uitdagingen van bedrijven, overheden of regio’s. Dit zijn geen simulaties, maar concrete vraagstukken op gebieden als duurzaamheid, digitale transformatie of sociale innovatie. Deelnemers ontwikkelen onder begeleiding van experts een concrete oplossing, presentatie, prototype of beleidsrichting, en krijgen de kans om hun vaardigheden te oefenen en impact te maken.
De programma’s zijn bedoeld voor nieuwsgierige jonge denkers en doeners, zowel studenten als recent afgestudeerden, die op zoek zijn naar betekenisvol werk en ervaring willen opdoen in thema’s als duurzaamheid, digitalisering of maatschappelijke innovatie. Deelnemers ontdekken hun eigen kracht in samenwerking, oefenen kritisch denken, presenteren en leiderschap, en vergroten hun netwerk. Ze doen ervaring op die verder gaat dan een stage en krijgen de kans om zich te presenteren aan vooruitstrevende organisaties, wat hun carrièrekansen vergroot.
De impact van Club Disrupt
Talenten deelgenomen
Challenges opgelost
Transitiespecialisten
