Onze impact
Bij Club Disrupt geloven we dat impact niet alleen ontstaat door actie, maar ook door het vermogen om te begrijpen wat werkt, waarom het werkt en hoe we dit kunnen versterken.
Onze programma’s brengen mensen in beweging.
Studenten ontwikkelen zich, organisaties zetten stappen en nieuwe samenwerkingen ontstaan. Maar om deze beweging structureel te maken, is het essentieel om impact expliciet te maken. Daarom investeren wij in impactmeting.
Niet als doel op zich, maar als middel om:
Inzicht te krijgen in de effecten van onze activiteiten;
Te leren en continu te verbeteren;
Transparant te zijn richting partners en stakeholders;
En gerichter te sturen op maatschappelijke transities.
Impactmeting helpt ons om verder te kijken dan output (zoals aantal deelnemers) en te begrijpen welke verandering daadwerkelijk plaatsvindt op individueel, organisatorisch en systeemniveau.
Onze impact-expert John de Jong heeft onze aanpak en cijfers gebundeld in een impactrapport.
Ben jij klaar voor een challenge?
Benieuwd naar ons programma de Green Business Challenge of wil je je direct aanmelden voor één van onze challenges? Check de website voor meer informatie en alle edities die op de planning staan!
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op via de contactpagina.
Club Disrupt verbindt jong talent met organisaties die werken aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals duurzaamheid, technologie en circulariteit. Ze bieden toegang tot een talentenpool voor opdrachten, bijbanen, startersfuncties of werkervaring. Daarnaast kunnen jonge professionals deelnemen aan challenge-based programma’s, zoals de Green Business Challenge, om concrete werkervaring op te doen, hun netwerk uit te breiden en hun vaardigheden te ontwikkelen in real-life vraagstukken. Dit zorgt voor inhoudelijke verdieping en praktijkervaring die verder gaat dan een traditionele stage.
Club Disrupt onderscheidt zich door de combinatie van arbeidsbemiddeling met hun eigen challenge-based programma’s. Ze leren talenten kennen vanuit actieve deelname aan intensieve projecten, waarin zij werken aan echte vraagstukken onder begeleiding en tijdsdruk. Hierdoor beoordelen ze talenten niet alleen op basis van hun CV of een kort intakegesprek, maar op hun bewezen vaardigheden, gedrag en oplossingsgerichtheid in de praktijk. Dit resulteert in een duurzamere en betere match voor organisaties.
Club Disrupt biedt flexibele uitzendoplossingen en ondersteuning bij recruitment aan organisaties. Ze leveren jong talent uit hun eigen programma’s en talentenpool die bewezen hebben verantwoordelijkheid te kunnen dragen en willen bijdragen aan transitievraagstukken. De dienstverlening omvat het gehele proces, van vacature-intake tot onboarding, met als doel de juiste match te garanderen.
Een challenge-based programma is een intensief, inhoudelijk traject waarin jonge professionals in multidisciplinaire teams werken aan real-life uitdagingen van bedrijven, overheden of regio’s. Dit zijn geen simulaties, maar concrete vraagstukken op gebieden als duurzaamheid, digitale transformatie of sociale innovatie. Deelnemers ontwikkelen onder begeleiding van experts een concrete oplossing, presentatie, prototype of beleidsrichting, en krijgen de kans om hun vaardigheden te oefenen en impact te maken.
De programma’s zijn bedoeld voor nieuwsgierige jonge denkers en doeners, zowel studenten als recent afgestudeerden, die op zoek zijn naar betekenisvol werk en ervaring willen opdoen in thema’s als duurzaamheid, digitalisering of maatschappelijke innovatie. Deelnemers ontdekken hun eigen kracht in samenwerking, oefenen kritisch denken, presenteren en leiderschap, en vergroten hun netwerk. Ze doen ervaring op die verder gaat dan een stage en krijgen de kans om zich te presenteren aan vooruitstrevende organisaties, wat hun carrièrekansen vergroot.
